Efficacité des interventions au niveau individuel pour atténuer le risque de burnout chez les professionnels de la santé : revue systématique et méta-analyse d'essais contrôlés randomisés

Il existe des preuves limitées concernant les stratégies d'atténuation du burnout chez les professionnels de la santé (PS).

Une revue systématique et méta-analyse d'essais contrôlés randomisés (ECR) et d'ECR en grappes évaluant l'efficacité d'interventions visant à atténuer le burnout (vs. absence d'intervention active) chez les PS. Les données ont été extraites de PubMed et Scopus jusqu'au 14 mai 2025.

93 ECR et 6 ECR en grappes évaluant des interventions au niveau individuel ont été inclus (9330 participants). Chez les médecins, le coaching professionnel était probablement efficace pour réduire certains aspects du burnout (épuisement émotionnel (EE) différence moyenne standardisée [DMS], -0,37 [IC à 95 %, -0,62 à -0,13], faible certitude ; et dépersonnalisation DMS, -0,30 [IC, -0,42 à -0,19], certitude modérée), mais les interventions basées sur la pleine conscience pourraient ne pas être efficaces. Cependant, les interventions basées sur la pleine conscience peuvent réduire le burnout chez les infirmières et les sages-femmes (EE DMS, -0,90 [IC,-1,46 à -0,34], faible certitude) et chez un mélange de rôles de PS (EE DMS, -0,40 [-0,65 à -0,16], faible certitude ; dépersonnalisation DMS, -0,33 [IC, -0,53 à -0,14], faible certitude ; et PA DMS, 0,48 [IC, 0,29 à 0,67], certitude modérée). Les interventions basées sur la pleine conscience et le coaching professionnel duraient généralement plus de 4 semaines.

Bien que les interventions basées sur la pleine conscience puissent réduire le burnout chez les infirmières et les sages-femmes et chez un mélange de PS, le coaching professionnel réduit probablement le burnout chez les médecins, en particulier lorsqu'il est maintenu pendant plus de 4 semaines.